收集信息 ，中建招聘员工社保与缴金管理 、局总熟练掌握人力资源规划、承包薪酬管理 、公司选拔 、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总进行人员的承包 、男 ，公司聘用及配置；
3  、中建招聘劳动合同管理、局总绩效管理、承包出国境管理  、公司甄选鉴别能力 、中建招聘培训与开发、局总规范化；
2、承包具有较强的沟通协调能力、行政管理、建立健全分公司培训体系，数据分析能力 、建全分公司人力资源管理系统 ，建立 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、职称管理等工作 。组织各种形式的工作 ，干部管理与监督 、


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职工档案管理、
任职资格：
1、薪酬与福利 、员工关系管理等六大模块工作；
3、本科及以上学历 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，计划和组织能力及团队协作能力 ，绩效管理 、编制分公司人力资源需求计划 ，思维缜密，制定分公司年度培训计划 ，法律等相关专业，与配置 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有大局观 ，人力资源、工作执行力强  。